top of page
Search
Kati Kuula
Jun 18, 20235 min read
Rohkeutta uuden edessä - mitä Urasparraajat tekisivät?
Mistä ammennat rohkeutta uuden edessä? Esimerkiksi silloin, kun toivoisit uramuutosta, mutta samalla ajatus pelottaa? Onko sinulla jokin...
84 views
0 comments
suvituomiko
Mar 24, 20231 min read
Miten omaa asiantuntemusta voi lahjoittaa?
Hyvää voi maailmassa tehdä monella tavalla. Yksi kutoo sukkia, toisella menee suoraveloitus tililtä kuukausittain, kolmas järjestelee...
24 views
0 comments
Kati Kuula
Sep 1, 20222 min read
Urasparraajat mukana Osaaminen näkyviin -viikolla - tutustu ohjelmaamme
Urasparraajat osallistuu Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksen koordinoimalle Osaaminen näkyviin -viikolle. Tapahtumaviikon...
85 views
0 comments
Kati Kuula
Mar 9, 20224 min read
Epämukavuusalue - kehittymisen ja oppimisen edellytys?
Usein huomaamme kehittyvämme ja oppivamme parhaiten, kun olemme tehneet virheen tai mokanneet eli joutuneet jollakin tavalla ns....
280 views
0 comments
Kati Kuula
Feb 3, 20222 min read
Tunnistatko oman osaamisesi ja saatko tuotua sen esiin?
Osaamisen tunnistaminen on oman tekemisen ja ammatillisen kehittymisen reflektointia ja ajattelun ajattelua. Osaamisen tunnistamista ja...
274 views
0 comments
Kati Kuula
Oct 30, 20214 min read
Espanjan kautta Lappiin - työelämän risteyskohta tarjoili tilaisuuden irtiotolle
Jos olet jo päättänyt tehdä muutoksen, esimerkiksi vaihtaa alaa tai työpaikkaa, käsillä on kultainen hetki tehdä jotain ihan muuta tai...
213 views
0 comments
Kati Kuula
Oct 21, 20213 min read
Uratarina. Hyvä esihenkilötyö antaa luvan ja tilaa muuttua
Olen ollut BRP:llä pian yhdeksän vuotta. Aluksi työskentelin toimitusjohtajan assistenttinä. Parin vuoden jälkeen hän kysyi minulta, mitä...
624 views
0 comments
-
Oct 6, 20212 min read
Yhden yrityksen tarina. Mehiläisfarmi ELMA B.
Arvaamattomilla ja sattumanvaraisilla tapahtumilla on suuri vaikutus elämäämme, jos annamme niille tilaa. Sattumana näyttäytyvät...
111 views
0 comments
-
Oct 5, 20214 min read
Uran suuntaaminen toisin on yhä työläs ja aikaa vievä prosessi
Yhteiskunnalliset rakenteet viestivät ajattelusta, jossa me kaikki hankimme ensin peruskoulutuksen, sitten kenties jatkokoulutuksen,...
140 views
0 comments
-
Aug 26, 20213 min read
Uratekoja- podcast starttaa!
Opintoihin, suuntautumiseen ja alaan liittyvät mietinnät koskettavat meitä jokaista uran jossakin vaiheessa. Pyrimme ratkaisemaan näitä...
191 views
0 comments
-
Aug 4, 20215 min read
Työympäristöstä oppimisympäristöksi
Talouden murroksesta toimintojen murrokseen Talouden muutosta on pyritty ennakoimaan sen tiedon varassa, että tiedämme muutoksen...
306 views
0 comments
-
May 27, 20214 min read
Merkityksellistä työelämää rakentamassa. Osa III: Miten elää merkityksellistä elämää käytännössä?
Elämme ajassa, jonka keskiössä on ihminen. Kysymys "miten työpäivä meni?" on hänelle ehkä merkittävämpi kuin koskaan. Mutta mistä...
320 views
0 comments
-
May 11, 20213 min read
Merkityksellistä työelämää rakentamassa. OSA II: Merkityksellinen elämä, merkityksellinen työelämä.
Elämme ajassa, jonka keskiössä on ihminen. Kysymys "miten työpäivä meni?" on hänelle ehkä merkittävämpi kuin koskaan. Mutta mistä...
224 views
0 comments
Pia Pihlainen
Apr 6, 20213 min read
Merkityksellistä työelämää rakentamassa. Osa I: Miksi merkitys?
Elämme ajassa, jonka keskiössä on ihminen. Kysymys "miten työpäivä meni?" on hänelle ehkä merkittävämpi kuin koskaan. Mutta mistä...
197 views
0 comments
Pia Pihlainen
Feb 9, 20212 min read
Tietotulvan selättäjät
Ping, kling, piip ja napunapu. Aina jossain piippaa, kilahtaa, soi tai naputtaa. Usein työpäivän jälkeen vähintään päässä, jos ei missään...
327 views
0 comments
Pia Pihlainen
Jan 29, 20213 min read
Miksi kannattaa olla kaikesta kiinnostunut? 4 syytä palkata generalisti
Generalisti ei osaa keskittyä. Generalisti kyllästyy nopeasti. Generalisti haahuilee. Generalisti säätää. Valmistuin neljässä vuodessa...
960 views
0 comments
Pia Pihlainen
Jan 26, 20213 min read
Onko 30 minuutin työhaastattelu aito mahdollisuus?
Hyvä työnhakijakokemus jättää sekä työnhakijan että rekrytoivan organisaation voitolle.
1,212 views
bottom of page